El contexto siempre importa!

Durante los últimos años, el paradigma que se ha asociado con la capacitación; es de impulsar el crecimiento profesional y/o personal de aquellos que deciden adquirir un nuevo conocimiento, o mejorar el ya adquirido. Sin embargo, se han omitido algunos elementos importantes en este contexto.

La pandemia covid-19, aceleró una realidad que era inevitable, por lo cual, la mayoría de los sectores económicos desarrollaron nuevos modelos y estrategias como respuesta al entorno complejo y cambiante de los años recientes.

Las personas por necesidad también adoptaron un estilo de vida diferente a nivel individual, colectivo, familiar, laboral, etc.  Dichos cambios, abonaron al concepto denominado “la nueva realidad”.

Muchas cosas han cambiado en el área laboral/profesional y personal, a pesar de esto, la mayoría de las organizaciones cuya actividad económica es la de capacitar o entrenar personas, no ha cambiado lo necesario, algunas solo incluyeron entrenamiento en línea (vía remota) utilizando plataformas virtuales. La tecnología es importante, pero no es suficiente, más cuando se aborda el tema de capacitación; el verdadero corazón de una transformación exitosa a nivel personal o profesional/laboral va más allá de una plataforma virtual, o una estrategia de venta o de marketing.

Dichas organizaciones no han adaptado y adoptado en sus procesos de enseñanza clave, elementos importantes e indispensables considerando el contexto actual, que permita crear soluciones con creatividad, valores, aprendizaje significativo, aprendizaje con propósito, inteligencia emocional, diversidad e inclusión, entre otros.

En Benliber®, estamos convencidos de que la verdadera transformación es la que nace a partir de la renovación del pensamiento®, creando nuevos paradigmas de aprendizaje y formas de ser para hacer mejor.

No esperes el momento ideal para aprender algo nuevo, hoy es una oportunidad para expandir tu conocimiento y mejorar tu calidad de vida.

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Equipo Benliber®